適合對工程 × 數位 × 永續跨域職涯有興趣之大學生與碩博班同學， 報名連結

名額有限，報名成功並全程參與者，豐譽致贈限量紀念品。額滿將關閉表單。

臺大校園徵才首辦跨學院主題論壇：把職涯當成「可設計的能力路徑」

在生成式 AI 重新定義工作型態與產業分工的時代，「職涯」不再只是找一份工作，而是一場關於能力、價值與影響力的長期佈局。2026 年 3 月 7 日，臺大校園徵才系列活動首度推出「跨學院主題論壇」，邀請在跨域融合上具有高度實踐力的傑出校友回到母校，以三場主題分享，提供即將進入職涯的學子一套能落地的思考框架與行動線索。

同日2026/3/7臺大校園徵才企業博覽會開幕典禮，也將於上午在椰林大道主舞台區舉行，讓同學能從「趨勢洞察—現場交流—投遞與對談」一次串接，將探索轉化為下一步行動。

豐譽謝佶燁董事長主講：營建數位前行，工程正在進化

「你對營造業的印象，還停留在工地現場嗎？」本次論壇場次一以「營建數位前行：從臺大土木人到豐譽企業團隊智慧營造的職涯探索與實踐」為題，由豐譽謝佶燁董事長分享從校園理論到工程現場、再到企業領導的關鍵選擇與思考，並與臺大土木系謝尚賢教授進行深度對談。

豐譽企業團隊長期投入智慧營造與數位轉型，強調以工程管理系統化、資訊即時化、決策可追溯化來提升品質、效率與風險管理；同時也以永續科技與循環經濟的整合應用，回應城市更新與基礎建設所面臨的複合挑戰。論壇將帶同學以更完整的視角，理解「工程如何與 AI、數位建築、永續」協作，成為能真正改變社會的實體力量。

現場到決策，用數位能力放大工程影響力

本場次將拆解傳統產業如何透過科技賦能，轉型為智慧營造的先鋒。依論壇規劃，分享重點可涵蓋：

• 求學養成與能力地基：如何把土木工程的訓練轉化為解題能力與團隊協作力

• 職涯轉折與領導挑戰：從工程師走向管理者的關鍵門檻與方法

• 智慧營造與數位轉型：以 BIM 等技術進行施工前數位模擬，並透過 PMIS 掌握工地動態、強化管理效能

• 永續科技與循環經濟實踐：以資源化與環境價值為核心，讓工程不只「完成」，更能「創造」

• 給進入職涯的學子的建議：跨域能力、溝通協調、團隊合作與持續學習

給大學生與碩博班：你可以帶著問題來，帶著路徑離開

論壇也鼓勵同學以「提問」啟動自己的職涯設計。主辦單位提醒，為提升對談品質，報名同學可事先填寫提問表單，讓講者更聚焦回應同學關心的真問題。

若你正在思考：工程產業的下一波機會在哪裡？跨域能力該怎麼補？研究與實務如何接軌？

• 產業導入數位？

• 永續不是口號，工程現場有哪些能「看得見」的環境價值？

• 剛入行最容易遇到的挑戰是什麼？如何解決與自我管理？

• 專業、數位、溝通協調能力，該如何排序與培養？

活動資訊

• 活動：〖VISION 2026臺大校園徵才〗跨學院主題論壇｜場次一

• 主題：營建數位前行：從臺大土木人到豐譽集團智慧營造的職涯探索與實踐

• 主辦：臺灣大學 學生事務處 學生職業生涯發展中心

• 主講人：豐譽企業團隊／謝佶燁董事長(台大土木系傑出校友)

• 與談人：台大土木系／謝尚賢教授(BIM中心主任)

• 時間：2026 / 03 / 07（六）11:00–11:50

• 地點：臺大 椰林大道 主舞台區

• 名額：60 人，不限學校，限學生。請以海報中的QR Code或點此連結為主，完成報名。

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